Chapitre 50
et transitoire, Le rôle d'homme ou femme est étendu, mais cela
de client ou étudiant est transitoire. La société dote aussi des rôles
avec clarté considérable, en laissant des autres ouvrent à individu
interprétation, Les gens des rôles jouent et l'entrée qu'ils jouent
ils déterminent la personnalité. Dans esclavage américain aussi bien que
dans les camps de concentration allemands, le nombre de rôles disponible
été limité sévèrement, et le maître de l'esclave et le garde de camp ont défini
ils très clairement. Les deux ont demandé un précis et prudent
performance. Il y avait ceux-là dans dont la performance était sans défaut
jouer leurs rôles. Pendant que le garde de camp de concentration
garanti sa performance à travers terreur et torture, l'esclave
le maître a utilisé habituellement des moyens plus subtils. En plus punition pour
queues de billard manquées, les maîtres ont exposé l'affection considérable pour les esclaves
qui a bien joué leur partie. En restreignant la disponibilité du rôle et
en définissant la performance avec soin, la société pourrait créer un
groupez le type de la personnalité, et, à travers rôles changeants, société
pourrait changer la personnalité.
Bien que l'usage innovateur de types de la personnalité ait
plus loin éclairé la nature du système de l'esclave américain, il,
a eu tendance à barbouiller les expériences individuelles et contributions
de millions d'Africains dans une abstraction amorphe vague. Le
la technique a fourni des perspicacités importantes dans la situation critique du
travaillez comme un esclave comme la victime d'un déshumanisant système, mais il soigne à
obscurcissez la participation active d'Africains dans la vie américaine.
Plus loin, c'est une généralisation brute qui, en fait, inclus
beaucoup de types dans lui. Pendant que la plupart des esclaves étaient champ de plantation
mains, il y avait beaucoup dont les vies ont suivi des lignes différentes et
pour qui l'esclavage était une expérience très différente. Quelques-uns travaille comme un esclave